赣榆农商行以技能竞赛 为新员工点亮职业之路

　　为全面提升员工业务技能水平，营造“比学赶超”的浓厚学习氛围。近日，江苏赣榆农商行开展技能竞赛兴趣小组活动。首期活动以“夯实基础强技能 锻造本领促发展”为主题，吸引15余名新员工加入，通过“演讲交流+实战练兵”的融合形式，为新员工搭建起技能提升、经验共享的成长平台。

　　以“新”启程，青蓝接续话初心。活动开始，2025年新入职员工以“奋斗正当时”为主题进行即兴演讲。来自柘汪支行的新员工苏雨以“从指尖到心间”为题，讲述在柜员岗位上对工匠精神的理解;城西支行苏莎莎结合柜面服务案例，分享“用真诚换真心”的工作感悟。新员工通过质朴的语言、鲜活的案例，展现了对职业价值的思考，传递出扎根农商、服务“三农”的信念。该行领导在点评中勉励青年员工：“要把岗位当舞台，把技能当资本，在服务乡村振兴中实现人生价值。”

　　以“技”赋能，多维淬炼提本领。在专业技能提升环节，活动设置点钞、翻打百张传票、业务仿真三大核心模块。点钞训练期间，经验丰富的徐田野现场演示“五指联动点钞法”，指导学员突破单指单张的传统手法。传票翻打训练期间，久经赛场的秦倩倩强调“眼、脑、手”协同训练法，帮助学员提升数字敏感度。业务仿真阶段则通过“复杂凭证填写”等场景模拟，强化员工应急处理能力。参训员工集体开展“擂台赛”，在系统中不断刷新个人最好成绩，现场洋溢着紧张而热烈的训练氛围。

　　以“恒”致远，长效机制育人才。本次兴趣小组活动的开展是该行人才培育计划的重要实践。据活动负责人介绍，技能兴趣小组将建立“月度集训+年度评优”的长效机制。每月开展专项技能培训，在整个运营条线年末评选“技能标兵”“最佳柜员”等标兵并纳入人才储备库。下阶段还将引入“线上复杂业务答题”“小组PK赛”等创新形式，构建全方位、立体化的岗位练兵体系。

　　一直以来，赣榆农商行始终将专业技能作为金融服务的立身之本。下一步，该行将以此次活动为契机，持续深化“学业务、练技能、强素质”的队伍建设理念，通过打造高素质、专业化的员工队伍，为服务地方经济发展注入更强动能。

责任编辑：郑文